本次师资研修班紧紧围绕学校“就业育人”工作核心，分为大学生职业规划和就业指导两大模块，并以“大学生职业生涯规划”专题作为导论，依次开展题为“优势识别”“兴趣探索”“职业价值观”“信息搜索与人脉”“决策与行动”以及“雇主视角下的毕业生就业能力培养”等多个内容的讲授。现场学习氛围浓厚，研讨气氛活跃，教师参与度高，教学效果良好。

本次师资研修班的成功举办，为学校《大学生职业生涯规划与就业指导》课程师资夯实了理论基础，创新了教学方法，助力教师通过课程教学，更好地引导学生发现自身优势、挖掘职业兴趣、树立正确的职业价值观，并立足自身优势及专业特长，快速收集职业信息，合理构建人脉，科学进行职业决策，并付诸于实际行动中，推动教师进一步提升教学水平、强化职业规划与就业指导实战能力。

学校就业指导中心教师合怡表示，本次师资研修班内容充实，实用性强，使其对职业生涯规划和就业指导有了更深入的理解，特别是在挖掘学生职业兴趣和培养学生优势方面，掌握了更多切实可行的教学方法，为今后的工作带来较大帮助和提升。体育学院教师罗霈表示，通过培训，强化掌握了更多就业市场分析的工具，能帮助引导学生更好地解读就业市场动态、进行职业定位，提升自身就业指导和教育教学能力。

学校高度重视就业工作，树立“一核五化十重点”的就业工作体系，策划开展2025年“青春筑梦·就创远航”及其他系列就业育人活动，分别以学生、教师、学校及用人单位四个视角，全方位、多维度做好就业工作。下一步，学校将继续深化就业指导工作改革创新，加强课程师资队伍建设，提升就业指导实效性与专业性，加快构建毕业生高质量就业服务体系，促进学校毕业生高质量充分就业。

学校就业指导中心负责人及全体工作人员、各二级学院任课教师等30余名教师参加本次研修班。