2022年12月15日下午,昆明文理学院开展2022新教师上岗培养考核工作。本次考核采用线上与线下相结合的方式,聘请校内外专家教授对2022年参加新教师上岗培养的40位教师进行考核,对其在岗培养期间的基本素质、教学组织与技能、课堂应变能力、教育技术使用等方面进行综合考评。

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本次考核分4个考核组,每组教师轮流上台说课、试讲,现场配合互动,营造真实的课堂氛围。专家组对考评教师的教案设计、课件设计、说课内容、教学内容、教学组织与技能、教态、语言、时间掌握、教学反思几个环节进行打分。

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考核结束后,专家对参与教师的教学基本技能、授课过程、教学行为和教学内容等方面进行逐一点评,并提出了几点建议:一是希望新教师拓展自己的知识面和视野,增加知识量、信息量和学术含量,提高竞争力;二是要求新教师在教学中要考虑学生的主动性与参与性,设置知识转换环节,把知识内容传授给学生;三是将教学反思伴随终身,终身学习,不断提高教学效果与教学目标的达成度。

参与考核的新教师认真听取专家意见,此次考核工作的圆满完成。



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