为使新教师更好地熟悉高校教育教学规律,掌握教学规范和基本要领,培养良好的职业素养,缩短角色转换期、更快地融入工作环境。昆明文理学院于8月21日-25日开展为期5天的新教师岗前培训。

本次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针为指导,一方面旨在加强青年教师师德师风建设,落实立德树人根本任务,号召青年教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,做到为党育人、为国育才;另一方面帮助新入职教师尽快熟悉学院、了解学院、融入学院,更快地成长为一名优秀的青年教师。


01 开班仪式

8月21日在龙泉校区举行开班仪式。学院党委书记梁子卿,执行院长李艳,副院长张云、杨添富、戴世平、张敏,董事会办公室副主任田少郁以及人事处处长沈铭娴出席开班仪式,共百余名新教师参加。本次开班仪式由张敏副院长主持,采取线下+线上同步进行。

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梁子卿书记欢迎2022年新教师进入文理学院大家庭,他强调学院2022年上半年取得不错成绩,是实现高质量发展的一部分,未来学院的高质量发展,要依靠每一个文理人的努力拼搏,希望新教师们能更好地加强自我学习,提升工作素质和能力,为文理学院的建设和发展做出自己的贡献,为此,他讲了两点意见:

第一,希望大家以加入文理学院而感到自豪。文理学院具有22年的办学历史,是一所历史光荣、办学规范、育人质量较高的学院。学院的发展依赖于文理人始终发扬和坚持艰苦创业、矢志不渝、规范办学、淡泊名利、崇尚师德、爱心奉献、合力攻坚、爱校护校的文理精神,各位新同志融入文理学院这个大家庭也应感到无上光荣和自豪。

第二,希望大家为学院的高质量发展做出应有的贡献。首先,每位老师都担当着育人成才的重任,应时刻思考教育的根本问题,按照“四有好老师”标准严格要求自己。其次,教师是育人的人,要按照师德师风要求,做好自己才可能更好地育人。再次,学院正处于非常关键的发展时期,这将决定未来在全国的办学地位,希望大家为学院的高质量发展做出贡献。


02 专题讲座

执行院长李艳以《师德师风建设—新时代高校教师的使命与责任》为主题,重点围绕新时代高校师德师风建设的着力点以及师德禁行行为两方面开展讲座。

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副院长杨添富为新教师详细介绍了学院办学理念与发展,让大家对学院有了更加清晰的认知和理解。

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副院长杨涛为新教师讲授《教师的角色》,以互动有趣的授课方式,活跃课堂氛围,提高新教师的职业认知。

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云南师范大学经济与管理学院副院长常志有教授以《青年教师教学方法创新与提升》为题开展专题讲座,以现场教学的方式切实提升新教师教学能力。

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信息工程学院院长刘敏昆教授以《基于翻转课堂的混合教学实践》为题做专题讲座,强调结合传统教学和网络化教学的优势,提高教学效率和教学质量,达到教学目标。

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人文学院院长张承明教授以《基于课程形态的大学有效教学设计》为题做专题讲座,从理论课程、教学目标、学习力与反思力等几个方面进行行有效教学设计分享。

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科研处处长何跃教授讲授《高校教师教学与科研的能力提升》专题讲座,就如何提升教师的教学能力与科研能力与新教师进行分享。

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学生工作处处长吴志锋从学生工作、辅导员身份认知、工作职责、职业发展几个方面为新教师开展辅导员专项培训。

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教务处处长刘若冰、教育发展中心主任庞磊以及学堂在线的杨梅老师为新教师讲授《学校实验室及实训教室介绍》《Blackboard平台下的网络辅助教学》《智慧教学工具使用——雨课堂教学》,使新教师能快速适应学院教学工作。

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党委组织部副部长孔小力为新教师讲解发展党员工作实务,并以典型案例引导大家提高党性修养。人事处处长助理薛瑞璇为新教师讲授《人事管理与服务》专题内容,介绍人事管理工作,进一步提升新教师劳动纪律意识。

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03 互动交流

培训过程中,新教师们认真倾听、仔细记录、相互讨论,与授课教师共同探讨,并积极发表个人观点。

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04 实地参观 

8月25日下午新教师前往杨林校区实地参观学习,进一步加强对校史校情的了解。

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2022年新教师岗前培训圆满结束。本次岗前培训是加强学院教师队伍建设,保证教师整体素质提高的重要途径。同时,通过培训也让新教师对教师职业有了新的认识和感悟,提高了新教师的思想政治素养和业务工作能力,增强其职业使命感,树立良好的职业道德,为新教师未来的工作提供了指导和方向。

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