为促进学院教师的知识更新、提高教学创新能力和综合素质,更好地顺应学院发展需求,强化师资队伍建设,优化师资培养模式,有效提升学院教育教学水平和人才培养质量,7月11日—14日,学院举行为期4天的教师培训活动,包括师德师风建设、辅导员素质能力提升、大学课程设计、师范类专业认证、国家“十四五”哲学社会科学发展规划课题申报、职称申报评审政策解读及工作指导等。


党委书记梁子卿作培训动员讲话。他指出,本学期各项工作顺利进行,是一个平安健康、成功圆满、稳定发展的学期,党委及行政感谢每一位教职员工的辛勤付出。在学期末举行全院教师培训,是学院高质量发展、实现教育教学质量和治理能力水平提升的重要举措。学院董事会、党委及行政高度重视,董事会办公室作专门强调、部署和安排。希望通过培训,让教师们明确学院主张、鼓励和倡导什么,反对、杜绝什么;围绕学院的高质量发展,教师们明确做什么以及怎么做。


梁书记强调,本次培训要解决四个方面的问题:一是怎样做昆明文理学院教师;二是如何提升能力;三是如何发展自己;四是如何团结协作。他代表学院向全体教职工提出几点希望:一是请教师们协调好工作和生活安排,全员参加培训;二是按照计划参加培训;三是带着问题学习;四是学以致用。希望教职工们学有所获,有所进步,取得更好成绩。

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动员会结束,各项教师培训活动有序进行。


云南师范大学李暾教授为全院教职工进行“树立良好师德师风 塑造优秀教师形象暨云岭大讲堂昆明文理学院讲坛”讲座。李暾教授表示,树立良好师德师风,塑造优秀教师形象,践行优秀教师使命,对推进社会向前发展和国家的文明建设起着重要的推动作用,具有重要的现实意义和深远的历史意义。他从爱岗敬业是师德师风的基石、为人师表是师德师风的灵魂、不断进取是师德师风的生命、关爱学生是师德师风的核心、教师自我塑造是师德师风的方向5个方面重点讲述。李暾教授用幽默的语言艺术结合自身经历进行讲解,对全体教职工在党的领导下,塑造良好的、符合时代发展的师德师风起到极大的教育作用。


第八届全国高校辅导员素质能力大赛三等奖获得者、云南民族大学辅导员史冰清老师,云南省第十一届高校辅导员素质能力大赛一等奖获得者、云南民族大学刘光姣老师为辅导员们就素质与能力提升作专题讲座。史冰清老师以扣好人生第一个扣子为目的,针对日常事务管理中普遍存在的问题,围绕把好入口关、勤思巧思、走进学生心里等方面,详细讲述如何做好学生工作,为学生点亮理想的灯,照亮前行的路。刘光姣老师则立足于云南省辅导员素质能力大赛,分享了从基础知识测试、案例研讨、谈心谈话三个模块进行备赛的技巧。辅导员们认真学习,获益良多。


云南师范大学张向众、毕先均教授为教师们分别进行大学课程设计和师范类专业认证讲座。张向众教授以“大学(专业)课程设计案例分析”为主题,从教学实例分析入手,分享如何做好教学设计过程和方法的经验,帮助教师理解和掌握教学设计的逻辑等。毕先均教授从师范类专业认证背景、认证准备、认证建议三方面,结合评估经验,为学院即将进行的师范类专业认证工作提供了工作思路及专业指导。


学院还组织教师们参加了云南省师范类专业认证工作总结会暨2022年培训会线上会。讲座及培训会为学院师范类专业认证提供了清晰思路、丰富经验和明确指导。


学院科研处组织开展国家“十四五”时期哲学社会科学发展规划专题培训暨课题申报经验交流会。戴世平副院长就国家“十四五”时期哲学社会科学发展规划主要内容及重点方向进行解读,吴雁汶、祝安、王婷、丁勇4名优秀科研骨干教师就课题申报经验从不同角度进行交流分享。


学院人事处组织开展2022年职称申报评审政策解读及工作指导专题培训。张敏副院长通报了学院2021年职称评审备案情况和2022年职称申报评审工作开展总体情况,对职称评审政策及文件进行解读,并就2022年职称申报相关注意事项进行指导。


此次培训活动,为加强教职工们在师德师风建设、综合素质能力、专业建设、科研能力、职称晋升等方面给予了大力的指导和帮助,为学院今后提升综合能力起到重要作用。学院将继续创新工作方式,为构建一支高素质、强能力的师资队伍而不懈努力。



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