为促进学院新入职教师更好地适应教育教学新环境,更快地融入学院教师发展团队,更深地了解自己的岗位职责,不断提高新教师职业道德素养、专业教学水平和管理工作能力。5月26日,昆明文理学院在杨林校区开展主题为“看文理、说文理、识文理”的新入职教师见面及座谈活动。学院工会主席何笃庆、副院长张敏、优秀教师代表及全体新入职教师参会。

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座谈会上,何笃庆主席将学校比喻为家,表达了与新入职教师同为一家人的观念,并用三个“倍感”形容自己对新教师们的感受,第一,倍感欣慰和鼓舞;第二,倍感神圣与光荣;第三,倍感期许和等待。何主席还表示,新入职教师应及时从学生转化为教师,从而适应自己的新身份,就此提出了“围绕中心、营造爱心、奉献温馨”的工作方向,希望新教师的到来为学院注入鲜活的血液,为学院的发展提供蓬勃的力量。

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张敏副院长介绍了学院整体发展理念及规划,并表示,学院转设后进入新的阶段,也迎来了新的发展机遇和挑战。为实现学院十四五发展规划和行动纲领,进一步加大学院师资建设的力度,学院从董事会到党政领导班子高度重视新入职教师的管理工作,要求相关部门务必做好各项工作,通过多种形式和途径让新教师尽快融入学院,适应岗位工作,尽快提升岗位能力和工作成效,并全方位给予教师关心、关爱和关怀,着力解决新教师在入职后的问题和困难,让新教师最快以最佳的状态投入到工作中。优秀教师代表们分享自己的工作经验和心得。尹侠君老师播放“送你一朵小红花”视频,进一步了解学院文化,并就招生展开话题。吴雁汶老师分享自己从教以来的心路历程、管理工作等方面的经验,讨论新入职教师今后的教学方向。陈杭生老师关于教学与科研两个方面展开话题,并分享自身经验。沈顺珍老师从教育、学生教学工作与教师责任心三个方面分享教育心得,分析教师和学生的关系。

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优秀教师代表们分享自己的工作经验和心得。尹侠君老师播放“送你一朵小红花”视频,进一步了解学院文化,并就招生展开话题。吴雁汶老师分享自己从教以来的心路历程、管理工作等方面的经验,讨论新入职教师今后的教学方向。陈杭生老师关于教学与科研两个方面展开话题,并分享自身经验。沈顺珍老师从教育、学生教学工作与教师责任心三个方面分享教育心得,分析教师和学生的关系。

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新教师们进行自我介绍,年轻教师们朝气蓬勃、生机盎然,对新入职的工作生活充满了期待和热情。

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新入职教师们参观了校史馆、人工智能实验室、微格教室等区域,观看昆明文理学院宣传片,深切感受学院的历史积淀、办学成果和文理精神,深入了解了学院校园环境、历史文化发展进程,以及办学特色、科研实力和文化传承,进一步增强教师们的责任感和使命感。

此次活动让2022年新入职教师对校园有了更加深入地了解,为今后的工作及生活提供了很大的便利,激发了新入职教师的工作热情,为他们搭建了相互交流的平台,并增进同事之间的了解。希望教师们共同努力,一起为学院的发展贡献一份力量。

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